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Emploi

BrazzaMag recrute des journalistes à Brazzaville

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BrazzaMag, magazine en ligne recrute des journalistes.
Journaliste web ( écrit)
Journaliste reporter d’image

Savoir parler de sa période de chômage en entretien

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Une période de chômage n’a plus rien d’exceptionnel dans une carrière et ce d’autant plus en Afrique, où le manque d’accès aux offres rend le marché de l’emploi moins dynamique qu’ailleurs. Cependant, il n’est jamais facile en tant que candidat de parler de sa période d’inactivité en entretien

Démarrer son affaire sans capital, c’est possible

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Quelles sont les premières étapes pour lancer son activité ? Comment démarrer son affaire lorsque l’on n’a pas de capital, ou que celui-ci est très limité ?

La savonnerie de kinsoundi convoite Mindouli pour quadrupler son bénéfice mensuel.

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Saky Bemba, producteur des savons Trinité à Kinsoundi, dans le 1er arrondissement de Brazzaville Makélékélé a implanter son unité de production à Mindouli, dans le département du pool pour augmenter sa production et gagner du terrain.

Vannerie moderne ou traditionnelle, tout s’achète

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Regroupés dans des ateliers de plus de dix personnes pour la plupart, les vanniers de Brazzaville travaillent en collectivité. Créer une association reste une étape cruciale pour la viabilité de la profession.

Gérer sa e-réputation pour augmenter ses chances d’être recruté

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Qu’est-ce que l’e-réputation d’un candidat ? On l’ignore souvent, mais l’e-réputation d’un candidat peut grandement influer sur ses chances d’être recruté. Elle est le reflet de qui vous êtes « dans le réel », c’est-à-dire, au-delà de votre cv.

Cinq conseils si vous rentrez au Congo pour y travailler ou investir

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Sur des marchés de l’emploi, où encore plus qu’ailleurs, la notion de réseau est importante, votre diplôme vous permettra avant tout de faire état de votre capacité à vous adapter.

Comment rédiger un bon CV?

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Élément incontournable de toute recherche d’emploi, le CV (Curriculum Vitae) au format traditionnel reste encore l’outil essentiel à « l’auto-promotion » des candidats.

Les recruteurs, qui sont habitués à en recevoir quotidiennement, vous diront tous que rien n’est plus embêtant que d’avoir à décrypter par eux­ mêmes le projet professionnel d’un candidat, ainsi que les différentes étapes de son parcours.