Des conseils et outils pour mener à bien votre stratégie d’apprentissage et de recherche d’emploi au Congo et dans le reste de l’Afrique.
Il n’y a rien de plus regrettable dans une vie professionnelle qu’un talent mal exploité. Quels sont les signes qui montrent que vous devriez quitter votre emploi pour sauver votre carrière ?
Le monde de l’entreprise est en constante évolution, notamment en Afrique, où les exigences des employeurs doivent s’adapter à l’évolution du marché.
Posséder les diplômes et les qualifications requises pour occuper un poste ne suffisent pas à faire de soi un « top employé ». Il existe un ensemble de qualités personnelles, que tout employeur recherche chez son salarié idéal.
Nous disposons tous des mêmes 24 heures par jour et certains arrivent pourtant à en faire un meilleur usage que d’autres. Qu’il s’agisse d’une préparation d’examens, d’une recherche d’emploi, du travail confié par son supérieur, ou encore d’une activité entrepreneuriale ou d’un projet, être plus productif est décisif pour être efficace dans son travail. Quels sont les bons réflexes à adopter pour trouver ce second souffle tellement nécessaire et se booster ?
À l’heure actuelle encore il faut l’avouer, toutes les conditions ne sont pas réunies pour le décollage de l’activité économique en Afrique Centrale Francophone (ACF).
Nos partenaires de Talenbiz ont rencontré Marvet Mbani. Cet entrepreneur de la diaspora française est le…
Contrairement aux idées reçues, la lettre de motivation est toujours consultée par les recruteurs. La pratique a grandement diminué il est vrai, mais elle est reste toujours d’actualité dans les pratiques de recrutement. Difficile à adapter lorsque que l’on doit envoyer 10, 20, 100 candidatures (voire plus), la lettre représente l’opportunité de vous présenter au recruteur, en lui résumant votre situation actuelle, votre projet professionnel, vos compétences clefs, ainsi que vos principales expériences.
L’un des facteurs de réussite clefs du succès de son entreprise réside dans le choix de ses partenaires. En Afrique, ce choix est d’autant plus important tant il est conditionné par de nombreux facteurs (connaissance du terrain, fiabilité, honnêteté, professionnalisme). Bien sûr, de nombreuses activités ne nécessitent pas forcément de trouver des partenaires. En revanche, lorsque ceci s’avère nécessaire, l’application que l’on met à choisir ses futurs associés est cruciale pour la suite de son projet.Comment bien les choisir ? Quels sont les pièges à éviter ? Voici quelques pistes :
Une bonne idée ne suffit pas toujours à la réussite d’une entreprise. De nombreux paramètres peuvent décider du succès d’un projet, c’est pourquoi il est vital d’en étudier la viabilité au préalable de son lancement.
BrazzaMag, magazine en ligne recrute des journalistes.
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Une période de chômage n’a plus rien d’exceptionnel dans une carrière et ce d’autant plus en Afrique, où le manque d’accès aux offres rend le marché de l’emploi moins dynamique qu’ailleurs. Cependant, il n’est jamais facile en tant que candidat de parler de sa période d’inactivité en entretien