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Il n’y a rien de plus regrettable dans une vie professionnelle qu’un talent mal exploité. Quels sont les signes qui montrent que vous devriez quitter votre emploi pour sauver votre carrière ?
Le monde de l’entreprise est en constante évolution, notamment en Afrique, où les exigences des employeurs doivent s’adapter à l’évolution du marché.
Posséder les diplômes et les qualifications requises pour occuper un poste ne suffisent pas à faire de soi un « top employé ». Il existe un ensemble de qualités personnelles, que tout employeur recherche chez son salarié idéal.
Aujourd’hui je vais vous parler des Massolas… Certains les appellerons vulgairement les “friperies”, d’autres ignoront même leur existence mais une chose est sûre, ces petits marchés sont de vraies cavernes d’Ali baba pour les adeptes de la mode.
On me dit tout le temps :
-“Mais tu fais quoi au Congo ? Il y a des choses à faire ? Pourquoi tu restes là-bas ? Pourquoi tu aimes tant ?
Alors je réponds :
-“C’est vrai, on est moins bien lotis qu’ailleurs , mais finalement il y a des choses que l’on fait ici, que l’on ne pourra jamais faire autre part. Souvent des choses simples mais tellement humaines.
Des chercheurs ont montré que certaines personnes ont une définition différente du temps qui passe, selon leur type de personnalité. Des statistiques, il en sort que les gens optimistes ont tous une chose en commun : ils sont toujours en retard!….Bienvenue au congo!
Nous disposons tous des mêmes 24 heures par jour et certains arrivent pourtant à en faire un meilleur usage que d’autres. Qu’il s’agisse d’une préparation d’examens, d’une recherche d’emploi, du travail confié par son supérieur, ou encore d’une activité entrepreneuriale ou d’un projet, être plus productif est décisif pour être efficace dans son travail. Quels sont les bons réflexes à adopter pour trouver ce second souffle tellement nécessaire et se booster ?
Un jour, quelqu’un m’a dit: “tu verras, là-bas, tu apprendras, tu souffriras mais tu apprendras, et là, ta vie ne sera plus jamais la même”! Je vous parle de Ça, c’était il y a presque 10 ans, un mois de juillet, j étais dans l’avion en direction de Brazzaville.
À l’heure actuelle encore il faut l’avouer, toutes les conditions ne sont pas réunies pour le décollage de l’activité économique en Afrique Centrale Francophone (ACF).
Nos partenaires de Talenbiz ont rencontré Marvet Mbani. Cet entrepreneur de la diaspora française est le…
Contrairement aux idées reçues, la lettre de motivation est toujours consultée par les recruteurs. La pratique a grandement diminué il est vrai, mais elle est reste toujours d’actualité dans les pratiques de recrutement. Difficile à adapter lorsque que l’on doit envoyer 10, 20, 100 candidatures (voire plus), la lettre représente l’opportunité de vous présenter au recruteur, en lui résumant votre situation actuelle, votre projet professionnel, vos compétences clefs, ainsi que vos principales expériences.